jueves, 26 de mayo de 2011

VALORS

Els valors :son concepcionals desitjades de la realitat. Els valors fan acceptablñes o rebutjables tota mena d'objectes,idees o fets.Els valors ens fan desitjar que el món,o certa part de la realitat,tingui unes caracteristiques que sovint no té.Els nosters valros fan que ens manifestem a favor o en cotra del que ens anem trobant a la nostra vida.Hi ha valors de tota mena: ideològics,religiosos,econòmics,artístics,personals,polítics....

Els valors morals: son valors que,tot i pertanyen a una cultura concreta haurien de ser desitjats per a tota la humanitat. Aquest valors morals han de ser vàlids per a qualsevol societat, per a qualsevol cultura,per a qualsevol individ.D'això se'n diu universalitat

Cultura

Segons les definicions de Tylor la cultura és: un complexe que inclou coneixements, creences,arts,moral,lleis, usos i altres capacitats i costums adquirits per l'home en tant que membre d'una societat o també la cultura por ser tot allò que l'home és i fa i que no prové únicamnet de la seva herència biològica.

Per exemple: el llenguatge es cultura perquè no depen dels cromosomes. Pero tenim que tenir en compta a no confondre  el terme sociologic de "cultura" amb el sentit col.loquial de la paraula.Es a dir amb el sentit col.loquial de la paraula hi ha molts mes exemples que en el terme sociologic de "cultura" com per exemple: sortir a ballar, fumar,saludar-se per el carrer... 

Per tant tenim que teni clar que totom forma part d'una cultura i el fet de que aixó estigui bé o malament. 








 

jueves, 19 de mayo de 2011

CONFLICTE SOCIAL

El conflicte social és un dels modes bàsics de la vida en societat i també una lluita pels valors i per l'status, el poder i els recursos escassos .Podem dir que el conflicte social és la lluita conscient entre individus, istitucions o col.lectius per aconseguir un mateix fi o finalitats incompatibles entre si.
Models de conflictes socials:
  • lluita de classes socials
  • competició econòmica entre empreses
  • conflictes familiars
  • guerres
  • lluita entre partits polítics...
 Es necessari diferenciar el conflicte violent de la competència.  La diferencia rau en que la competència te unes "regles de joc" mes rígides que teòricament. La competència és menys cruenta que la violènta.
Per expemple, la lluita contra l'heretgia protestant ,la lluita contra els bàrbars o la lluita contra Madrid....

Exercici 4: No crec que hi hagi una societat sense conflicte ja que es dificil de trobar una societat que totes les persones estiguin d'acors i que tinguin les amteixes idees... Es poden evitar els conflictes entre paisos, entre partits polític o simplement entre dos persones.

viernes, 6 de mayo de 2011

Control Social

 El Control Social es defineix com la societat que es controla a través de les normes,exercides mitjançant rols i distribuïdes en els diferents status dels individus i dels grups. El control social també depen de les institucions. Les institucions socials es mantenen en funcionament gràcias a una sèrie de factors addicionals de dominció i coacció d'uns homes sobre uns altres,com són les institucions polítiques,jurídiques,religioses i econòmiques.
El consens socials seria una mena d'interiorització psicològica de normes i valors,per exemple sacerdots,ideòlegs,periodistes...
En fi sempre hi ha  un sistema de control solcial es a dir un doble vessant consensual i coercitiva que pot presentar propocions variables.

Exercici 3:un grups de persones que en la feina es comporten d'una manera i quan estan fora d'altre, la manera de vestir a la feina i a fora de la feina... Per exemple a al feina es parlen entre ells amb respecte i només en temes de la feina en canvi a fora parlen diferent amb un llenguatge més estàndard. Una altre grup seria el de un grup de amic que a l'escola s'ha comporten d'una manera es a dir es parlen  entre ells amb respecte, amb un llenguatge adequat... en canvi quan estan a fora de l'escola parlen d'una manera diferent, ja no hi ha tant respecte entre ells com en l'escola...


jueves, 5 de mayo de 2011

Normes i Institucions


Els rols i status són fenòmens normatius.Tots els grups socials constantment estableixen les normes del seu funcionament i les institucionalitzen.Les institucions són estructures de normes i sistemes de rols. Per exemple son institucions la família,l'església,el mercat,l'escola ,els càrrecs públics...
 

Al llarg de la vida anem trobant un conjunt de normes institucionalitzades que les acceptem en gran mesura si volem sobreviure i prosperar.